CORIGLIANO-ROSSANO – RICERCA INSEGNANTE DI ITALIANO L2

Cidis – Impresa Sociale ETS, con la sua pratica di “migrazione”, promuove la diversità culturale come ricchezza, implementa programmi rivolti alla riflessione e alla lettura critica del concetto di identità, sollecita la società civile a contrastare le discriminazioni e la marginalità sociale e, al tempo stesso, ad aprirsi alla ricerca di pratiche di convivenza nel rispetto delle differenze.

Nell’ambito del Progetto SAI (Sistema di accoglienza e integrazione) di Corigliano-Rossano, per la realizzazione di progetti di accoglienza integrata finanziati dal Fondo nazionale per le politiche e i servizi dell’asilo, Cidis è alla ricerca della seguente figura professionale: INSEGNANTE DI ITALIANO L2

• LUOGO DI LAVORO: Corigliano – Rossano
• DISPONIBILITÀ: Immediata
L’annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

FUNZIONI E COMPITI ASSEGNATI
La figura richiesta sarà inserita all’interno dell’équipe e si occuperà della presa in carico dei rifugiati/richiedenti asilo ospiti del progetto di accoglienza integrata e del loro percorso quotidiano di inclusione sociale, secondo quanto stabilito dal piano individuale condiviso con il gruppo di lavoro.
In particolare, la figura professionale si occuperà di:
• Programmazione e svolgimento di lezioni e corsi di lingua italiana L2
• Supporto linguistico dedicato ed elaborazione di materiale didattico personalizzato e adatto a contesti multiculturali;
• Collaborare con l’équipe multidisciplinare nella definizione e nell’attuazione dei Progetti Individuali di Integrazione.
• Il/la docente dovrà realizzare corsi di microlingua italiana focalizzati su diverse tematiche, con l’obiettivo di potenziare i percorsi di empowerment e inclusione sociale dei beneficiari;

REQUISITI ESSENZIALI
• Laurea in Lettere, Lingue, Pedagogia o Scienze Umanistiche;
• Possesso di una certificazione glottodidattica per l’insegnamento dell’italiano L2 (Certificazione DITALS, CEDILS, DILS-PG) OPPURE comprovata esperienza pluriennale (minimo 24 mesi) nell’insegnamento della lingua italiana a persone migranti;
• Conoscenza degli strumenti informatici, dei sistemi operativi Microsoft e del pacchetto Office;
• Condivisione della Mission e del Codice Etico di CIDIS Impresa Sociale ETS, rispetto ai principi di non discriminazione, inclusione e pari opportunità.

REQUISITI PREFERENZIALI
• Precedente esperienza lavorativa nel settore del contrasto allo sfruttamento lavorativo e dell’inclusione dei migranti;
• Conoscenza della lingua inglese e/o di un’altra lingua straniera;
• Disponibilità a operare e a spostarsi autonomamente sul territorio di riferimento;
• Possesso di patente B e automunito/a (capacità di muoversi sul territorio con mezzo proprio).

REQUISITI ATTITUDINALI
• Attitudine al lavoro in team e in contesti multiculturali;
• Predisposizione al lavoro per obiettivi, proattività e capacità di problem solving;
• Ottime capacità comunicative, organizzative e di gestione del tempo;
• Flessibilità, motivazione e adattabilità.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE E RETRIBUZIONE
• TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Collaborazione Coordinata e Continuativa (Co.Co.Co.)
• RETRIBUZIONE E INQUADRAMENTO: Compenso lordo annuo previsto fino a un massimo di 13.000€, parametrato in sede di contrattualizzazione alla complessità delle attività autonome da svolgere e all’esperienza professionale maturata dal/la candidato/a nello specifico settore di intervento.

ESITI DELLA SELEZIONE
Saranno contattati/e solo i candidati e le candidate aventi un profilo in linea con i requisiti ricercati. CIDIS incontrerà i candidati selezionati previo appuntamento per un colloquio conoscitivo.

MODALITÀ DI CANDIDATURA
Le persone interessate ed in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi inviando un’e-mail entro il 28 settembre 2026 all’indirizzo corigliano@cidisonlus.org, specificando nell’oggetto: “CANDIDATURA DOCENTE ITALIANO L2 CORIGLIANO-ROSSANO”, allegando i seguenti documenti:
• Curriculum Vitae datato e firmato, contenente l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al GDPR 679/2016 ed ex art. 13 D. Lgs. n. 196/2003;
• Lettera motivazionale / di presentazione (opzionale ma fortemente consigliata).
Privacy: I dati che i candidati sono chiamati a fornire saranno utilizzati esclusivamente per gli adempimenti connessi alla selezione cui si riferiscono. I candidati dichiarano di aver ricevuto, letto e compreso l’Informativa per il trattamento dei dati personali destinata ai candidati di lavoro reperibile sul sito www.cidisonlus.org.
L’analisi dei profili e gli eventuali colloqui potranno essere avviati prima della chiusura formale della vacancy.