Vacancy Umbria – Operatrici/ori dell’Integrazione – del Segretariato Sociale – Esperto/a Legale

Cidis – Impresa Sociale ETS, nell’ambito dell’imminente avvio dei Progetti “UMBRIA LEGALE E SICURA” – interventi di supporto all’integrazione sociale, sanitaria, abitativa e lavorativa di cittadini di paesi terzi vittime e potenziali vittime di sfruttamento lavorativo è alla ricerca delle seguenti figure per la costituzione di team che andranno ad operare nelle zone sociali di TERNI, FOLIGNO, SPOLETO, NARNI:

1. OPERATRICI/ORI DELL’INTEGRAZIONE – DEL SEGRETARIATO SOCIALE – ESPERTO/A LEGALE per zona sociale Narni

Le risorse si occuperanno di realizzare le attività legate alla consulenza giuridica in materia di immigrazione e asilo, accesso ai Servizi, inserimento lavorativo e abitativo di Cittadini dei Paesi Terzi. Più nello specifico:

• Consulenza e Orientamento legale
• Informazioni sui diritti legati allo status di cittadino straniero
• Orientamento e informazione sulla Rete dei Servizi Socio-Sanitari ed educativi del territorio
• Promozione di azioni e interventi per favorire l’accesso all’Alloggio dei Cittadini Migranti
• Presa in carico dei soggetti vulnerabili
• Erogazione di Contributi all’Alloggio
• Compilazione Data Base e della documentazione amministrativa di riferimento

1. 1 OPERATRICI/ORI DELL’ORIENTAMENTO AL LAVORO per zona sociale Narni

Le risorse si occuperanno di realizzare le azioni di orientamento al lavoro e promozione dell’occupabilità. Nello specifico, le risorse si occuperanno di:

• Conoscenza delle politiche attive del lavoro
• Costruzione delle Rete con gli Stakeholders di riferimento
• Scouting, accoglienza e informazione dei destinatari dei servizi
• Orientamento professionale: colloqui di approfondimento, bilancio di competenze e analisi fabbisogno dei candidati;
• Attività di elaborazione di un piano di sviluppo professionale ai fini dell’inserimento/ reinserimento lavorativo – Presa in carico dei gruppi vulnerabili
• Attivazione e monitoraggio di tirocini,
• Promozione dell’autoimprenditorialità
• Compilazione del Data Base e della documentazione relativa al percorso costruito.

1. 2 OPERATRICI/ORI DELL’ORIENTAMENTO ALLA CASA PER Terni/Narni e Foligno/Spoleto

Le risorse si occuperanno di realizzare le azioni di orientamento al lavoro e promozione dell’accesso all’alloggio. Nello specifico, le risorse si occuperanno di:

• Conoscenza delle politiche volte alla casa ed all’inserimento abitativo di target vulnerabili
• Costruzione delle Rete con gli Stakeholders di riferimento
• Scouting, accoglienza e informazione dei destinatari dei servizi
• Orientamento professionale: colloqui di approfondimento, analisi fabbisogno dei candidati;
• Attivazione e monitoraggio di inserimenti abitativi,
• Promozione dell’autonomia abitativa
• Compilazione del Data Base e della documentazione relativa al percorso costruito.

Gli operatori/trici lavoreranno in team concordando obiettivi e tempistiche con il Coordinatore di progetto e con i Referenti d’Area di Cidis.

REQUISITI RICHIESTI:

• Possesso di un diploma di Laurea in materie giuridiche e/o sociali (Giurisprudenza, Scienze politiche, sociologia, antropologia, Psicologia, e/o comunque equipollenti)
• Conoscenza della normativa in materia di immigrazione e asilo
• Conoscenza dei servizi del territorio (servizi sociali, Centro per l’impiego, agenzie per il lavoro, patronati, sindacati, ASL, consultori, AGENZIE PER LA CASA, PROGETTI DI HOUSING SOCIALE ecc)
• Padronanza di una lingua straniera (Inglese, Francese, Arabo, Cinese, Ucraino)
• Patente B – Automunito
• Padronanza nell’uso di strumenti informatici e del pacchetto office

REQUISITI PREFERENZIALI:

• Precedente esperienza lavorativa nel settore
• Master, corso di specializzazione, qualifiche nel settore di riferimento

• Conoscenza di una seconda lingua straniera

REQUISITI ATTITUDINALI:

• Attitudine al lavoro in team e in contesti multiculturali
• Precisione, trasparenza e affidabilità
• Predisposizione al lavoro per obiettivi, proattività e capacità di problem solving

• Condivisione della mission, dei principi e dei valori di Cidis Impresa Sociale-ETS.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Collaborazione coordinata e continuativa CO.CO. CO.

COMPENSO: Da definire a seconda dell’esperienza e del profilo del candidato/a

Noi di Cidis siamo un’associazione senza fini di lucro, nata nel 1987, che opera a livello nazionale ed europeo per promuovere una cultura dell’accoglienza e costruire integrazione, nella convinzione che la partecipazione e l’uguaglianza di opportunità per tutti i membri di una comunità siano condizioni essenziali per assicurare coesione sociale e pacifica convivenza nelle moderne società plurali e multietniche. L’Associazione con la sua pratica di “migrazione”, promuove la diversità culturale come ricchezza, implementa programmi rivolti alla riflessione e lettura critica del concetto di identità, sollecita la società civile a contrastare discriminazioni e marginalità sociale ed al tempo stesso ad aprirsi alla ricerca di pratiche di convivenza nel rispetto delle differenze.

I NOSTRI VALORI IN PRATICA:

• la centralità dell’individuo con le sue interazioni
• la diversità culturale come fulcro di trasformazione e cambiamento nella storia dei popoli;
• la ricerca costante dell’equilibrio tra coesione sociale e diversità culturali;

• il confronto tra culture, perché solo dal confronto si impara il rispetto ed il valore reciproco, nel comune rispetto dei valori costituzionali.

SCADENZA: giovedì 22 AGOSTO 2024

MODALITA’ DI PRESENTAZIONE

Le persone interessate ed in possesso dei requisiti richiesti, possono candidarsi inviando il proprio CV (con autorizzazione al trattamento dei dati) con lettera motivazionale all’indirizzo risorse.umane@cidisonlus.org  e   imasci@cidisonlus.org – con oggetto Candidatura (specificando il Profilo per cui ci si candida)

INIZIO COLLOQUI: mercoledì 28 agosto 2024.