Cidis Impresa Sociale ETS è un’associazione senza fini di lucro, nata nel 1987, che opera a livello nazionale ed europeo per promuovere una cultura dell’accoglienza e costruire integrazione, nella convinzione che la partecipazione e l’uguaglianza di opportunità per tutti i membri di una comunità siano condizioni essenziali per assicurare coesione sociale e pacifica convivenza nelle moderne società plurali e multietniche.

L’Associazione con la sua pratica di migrazione, promuove la diversità culturale come ricchezza, sollecita la società civile a contrastare discriminazioni e marginalità sociale e ad aprirsi alla ricerca di pratiche di convivenza nel rispetto delle differenze.

JOB DESCRIPTION – Project Manager

L’obiettivo generale della collaborazione è contribuire a rafforzare e sviluppare gli interventi di CIDIS sul territorio di Roma e del Lazio, mantenendo il raccordo delle attività con le azioni messe in campo a livello nazionale ed europeo.

Il/La Project Manager si inserisce all’interno dell’Unità Operativa del Lazio e risponderà al Referente Territoriale e alla Direzione

Nell’ambito della collaborazione, gli obiettivi specifici sono i seguenti:

1. Coordinamento e gestione di progetti nel rispetto delle procedure di Qualità CIDIS e del Donatore/Committente.
2. Partecipazione al processo di identificazione, stesura e presentazione di nuove proposte progettuali

Più nel dettaglio i compiti assegnati al/alla Project Manager sono:

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto, assicurando la corretta implementazione delle attività progettuali in gestione, nei tempi previsti, ottimizzando la gestione delle risorse umane ed economiche e in linea con i documenti dei progetti approvati.
• Monitorare il budget di progetto e le spese da questo previste; Predisporre i documenti necessari alla gestione dei progetti, Rapportarsi con l’amministrazione per gli aspetti rendicontativi dei progetti e con la Comunicazione per le azioni di promozione e comunicazione del progetto;
• Organizzare ed effettuare acquisti di beni e servizi previsti nei progetti CIDIS (capofila/partner) in gestione applicando le procedure previste da CIDIS o del donatore/Committente.
• Supportare i partner nell’implementazione delle attività di propria competenza nell’ambito di progetti promossi in partenariato con CIDIS e monitorare le attività e l’operato dei partner dal punto di vista tecnico-qualitativo e amministrativo, secondo tempistiche stabilite
• Gestire le relazioni con i partner di progetto e/o committenti anche all’estero, anche partecipando a riunioni e Field Visit
• Verificare la realizzazione e registrazione delle attività, redigere le relazioni intermedie e di fine progetto e curare la comunicazione con il committente;
• Partecipare a tavoli di lavoro istituzionali inerenti alle tematiche oggetto dei progetti assegnati.
• Contribuire a sviluppare nuove proposte progettuali in collaborazione con gli altri membri dello staff CIDIS, e potenziali partner pubblici e privati. Ideazione, scrittura e strutturazione di un progetto da sottoporre al finanziatore;
• Contribuire all’analisi dei bisogni emergenti a livello locale/nazionale/Europeo per il potenziale sviluppo dei settori di interesse attraverso la progettazione.
• Supportare nell’identificazione di partner (ong/ associazioni/ imprese sociali/ Università/ altri enti) per la creazione di/partecipazione a partnership/tavoli/network operanti nei settori sopra menzionati in Italia e in Europa.

REQUISITI ESSENZIALI

Laurea in scienze sociali, economiche, politiche o affini

Pregressa esperienza in Project management, compresi il coordinamento, la gestione e l’implementazione di progetti educativi e sociali in Italia e/o all’Estero

Pregressa esperienza nella progettazione, gestione e monitoraggio in uno o più dei seguenti ambiti:

• Programmi di Inclusione sociale per cittadini migranti e/o gruppi vulnerabili
• Programmi di formazione civico linguistica Italiano L2 per migranti
• Educazione alla cittadinanza attiva in collaborazione con scuole e Università sì e in partenariato con altri soggetti pubblici e del privato sociale.
• Capacitazione delle organizzazioni della società civile (tra cui percorsi formativi e di capacity building per operatori di organizzazioni non profit italiano).
• Housing sociale e rigenerazione Urbana

Comprovata esperienza e competenze nei seguenti ambiti di lavoro:

• Coordinamento di progetti di carattere nazionale e multi-stakeholder (enti del privato sociale, privato e enti pubblici);
• Coordinamento di team multisettoriali;
• Definizione e implementazione di attività svolte in collaborazione con partner esterni e/o con team di operatori dedicati;
• Sviluppo e gestione di budget ;

• Monitoraggio e valutazione, inclusa la stesura di reportistica tecnico-narrativa ed economico-finanziaria.

• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) e degli strumenti di navigazione e comunicazione in internet
• Dimestichezza nell’utilizzo delle principali piattaforme di comunicazione online (Microsoft Teams, Skype, Zoom, GMeet, altro)
• Conoscenza lingua inglese (scritta e parlata)
• Domicilio nella città di Roma

REQUISITI ATTITUDINALI

• Capacità di lavoro di rete sul territorio con attori del Terzo Settore, enti pubblici e privati
• Capacità di comunicazione scritta e orale
• Ottima capacità organizzativa
• Ottima capacità di problem solving e risoluzione conflitti
• Flessibilità e indipendenza negli spostamenti
• Proattività e autonomia
• Eccellenti capacità interpersonali, comunicazione interculturale e facilità nel gestire un team dislocato in località differenti sul territorio italiano

REQUISITI PREFERENZIALI

• Specifica esperienza nel settore di interesse sul territorio di Roma Capitale
• Specifica esperienza nella gestione di progetti finanziati nell’ambito dei fondi FAMI/AMIF

MODALITA’ DI PRESENTAZIONE: Si richiede CV, regolarmente datato e firmato, e lettera motivazionale da inviare tramite email agli indirizzi: risorseumane@cidisonlus.org e roma@cidisonlus.org con oggetto “PROJECT MANAGER LAZIO”.

Saranno contattati e convocati per un colloquio solo i candidati/e con un profilo in linea con i requisiti della call.

CHIUSURA VACANCY: 26 LUGLIO 2025.

Privacy – I dati che i candidati sono chiamati a fornire ai fini della candidatura, saranno utilizzati esclusivamente per gli adempimenti connessi alla selezione cui si riferiscono. I candidati avranno, ricevuto, letto, compreso L’informativa Per il trattamento dei dati personali destinata ai candidati di lavoro reperibile sul sito www.cidisonlus.org..

Altre informazioni:

SEDE DI LAVORO: Roma

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Co.Co.Co. COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTINUATIVA

DURATA: 1 ANNO RINNOVABILE

COMPENSO: Da definire a seconda dell’esperienza e del profilo del candidato/a

SAFEGUARDING

CIDIS ha un approccio di tolleranza zero nei confronti di qualsiasi danno o sfruttamento di un minore o di un adulto vulnerabile da parte del nostro personale, rappresentanti o partner. L’impegno di CIDIS a essere un’organizzazione sicura inizia con il processo di reclutamento del personale che include controlli meticolosi, come controlli sui casellari giudiziari o la divulgazione delle condanne precedenti, per garantire che i minori e le persone vulnerabili siano salvaguardati e gli abusi siano prevenuti. I controlli di salvaguardia fanno parte delle prestazioni del processo di selezione.

La ricerca è nell’ambito dei progetti:

Amal–Acceleratori di integrazione per donne rifugiate e richiedenti asilo (fondi 8X1000 della Presidenza del Consiglio dei Ministri _ CUP E39I21000170008

LE COSMONAUTE_ Le cosmonaute – Italiano per esploratrici della bellezza- PROG -482_ CUP G23C24002200006 a valere sul Fondo Asilo Migrazione e Integrazione (FAMI) 2021-2027

PORTE APERTE_ PROG -308 CUP E44C23000420007 a valere sul Fondo Asilo Migrazione e Integrazione (FAMI) 2021-2027